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Cette
enquête porte sur l’absentéisme au cours des 6 premiers mois de l’année
2002. Les résultats de cette enquête sont issus de l’exploitation des
données concernant 170 866 salariés appartenant à 917
établissements de 2 à 12 560 salariés répartis sur l’ensemble
des secteurs de la métallurgie.
Les motifs
d’absence pris en compte dans cette enquête sont les suivants :
–
la maladie (maladies professionnelles exclues),
– les accidents (accidents de trajet, accidents du travail et maladie
professionnelles),
– la maternité,
– les autres causes d’absences comprennent les absences autorisées
(relevant d’autorisations individuelles pour convenance personnelle) et
les absences non autorisées (à l’exclusion des grèves).
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Répartition par sexe
des catégories étudiées dans l’enquête
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Hommes
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Femmes
|
Ensemble
|
| Ouvriers
|
47,4% |
11,2% |
58,6% |
| Administratifs
et Techniciens |
14,9% |
7,1% |
22,0% |
| Agents
de maîtrise |
3,8% |
0,5% |
4,3% |
| Cadres
|
13,2% |
2,0% |
15,1% |
| Ensemble
|
79,2
% |
20,8
% |
100,0
% |
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Résultats
d'ensemble
Taux d'absentéisme par sexe et par catégorie
Tous motifs d'absence confondus

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>> Pour en savoir plus : cette
enquête fait l'objet d'une brochure de 12 pages
diffusée par l'ADASE. Bon
de commande
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Au sommaire de l'enquête :
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Résultats d'ensemble
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Résultats par catégorie et motif d'absence
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Part des motifs d'absence
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Résultats par taille d'établissement
et secteur d'activité
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Résultats par mois
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Facteurs d'influence |
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