UIMM : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie
L'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie(UIMM) est une fédération
professionnelle. Elle regroupe 130 syndicats de branche traitant les questions techniques
et économiques et 93 chambres syndicales territoriales qui relaient, au plan territorial,
l'action de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Couramment appelée "
patronat de la métallurgie ", l'Union des Industries Métallurgiques Minières
défend les intérêts professionnels des industries des métaux et les représente
auprès des instances gouvernementales, des organisations internationales, des organismes
consultatifs. Au-delà de son objectif syndical, l'Union des Industries Métallurgiques et
Minières apporte aux Chambres syndicales territoriales et aux entreprises industrielles
relevant d'elle des appuis permanents notamment en matière de droit social. Les domaines
de compétence de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgieenglobent tout le
champ social : conventions collectives, contrat de travail, temps de travail, congés
payés, représentation du personnel et des syndicats dans l'entreprise, sécurité
sociale, accidents du travail, retraite et prévoyance complémentaires, hygiène et
sécurité, hygiène et sécurité, amélioration des conditions de travail, médecine du
travail, environnement, emploi et chômage, régime d'indemnisation, études sur l'emploi,
enseignement et formation professionnelle, formation de l'encadrement, gestion des
ressources humaines et compétitivité des entreprises, affaires juridiques générales,
fiscalité, affaires européennes et internationales. Ses publications juridiques font
référence sur toutes les questions relevant du droit du travail. Les activités
couvertes par cette organisation professionnelle démultipliée constituent un très large
éventail : sidérurgie, fonderie, construction navale, industries mécaniques,
électronique, informatique, construction automobile, industries ferroviaires, machines
agricoles, industries aéronautiques et spatiales, biens d'équipement ménager, etc...
Outre ses activités d'ordre juridique, l'Union des Industries Métallurgiques et
Minières a engagé depuis 1991 de vastes campagnes de promotion de l'apprentissage
industriel et des actions démultipliées dans toute la France en faveur de l'orientation
des jeunes et l'éducation aux choix. Ces actions participent de la même volonté de
veiller à l'intérêt des entreprises industrielles qu'elle représente afin de préparer
au mieux les salariés de demain auxquels il est demandé une adaptation permanente, une
compétence reconnue et une motivation croissante. Une orientation choisie en connaissance
de cause sert autant les intérêts de l'entreprise que ceux des salariés. Son réseau de formation professionnelle
est implanté partout en France.